Valdes loceklis(e)
Jūrmalas valstspilsētas pašvaldība izsludina konkursu uz Pašvaldības sabiedrības ar ierobežotu atbildību „Kauguru veselības centrs” (reģistrācijas Nr. 40003219995, juridiskā adrese: Raiņa iela 98a, Jūrmala, LV-2016; turpmāk – P SIA “Kauguru veselības centrs”) valdes locekļa/-es amatu.
Kandidātiem izvirzītās obligātās minimālās prasības:
1. augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība atbilstoši valdes locekļa kompetences jomai (vadības zinātņu, tiesību zinātņu, ekonomikas, veselības aprūpes, finanšu vai citā pielīdzināmā jomā), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus un nodrošinātu pārmaiņu vadību atbilstoši P SIA “Kauguru veselības centrs” saistošajiem normatīvajiem aktiem un attīstības plānošanas dokumentiem;
2. vismaz triju gadu nepārtraukta profesionālā darba pieredze vadošā amatā (pēdējo 10 gadu laikā) valdes locekļa, iestādes vadītāja amatā vai citā pielīdzināmā vadošā amatā, kas tieši pakļauts un atskaitās kapitālsabiedrības valdei vai padomei vai iestādes vadītājam;
3. nevainojama reputācija;
4. valsts valodas zināšanas C1 līmenī un angļu valodas zināšanas ne zemākas par B1 līmeni valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā;
5. atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas prasībām;
6. atbilstība un piekrišana ievērot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 6. un 7. panta ceturtajā daļā noteiktos valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumus, 8. un 8¹. pantā noteikto valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumu izpildes kārtību un novērst citas iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts valdes locekļa amatā.
Kapitāla daļu turētāja noteiktās kompetences, kas ir nepieciešamas valdes locekļa pienākumu pildīšanai:
- stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence);
- orientācija uz rezultātu sasniegšanu (būtiska kompetence);
- plānošana un organizēšana;
- lēmumu pieņemšana un atbildība;
- pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana.
Vēlamās prasības darba pieredzei, izpratnei un zināšanām (vēlama vismaz 3 gadu pieredze):
- zināšanas un izpratne par primāro veselības aprūpi un sadarbības organizēšanu ar citiem veselības pakalpojumu sniedzējiem;
- zināšanas un izpratne par kapitālsabiedrību darbību un to pārvaldi, regulējošajiem normatīviem aktiem, korporatīvās pārvaldības principiem, risku vadību un iekšējās kontroles sistēmas vadību;
- zināšanas un izpratne par saimniecisko procesu vadību un iepirkuma procesiem;
- zināšanas un izpratne par mārketinga vadību;
- zināšanas un izpratne stratēģiskās plānošanas jautājumos, kā arī pārmaiņu vadībā;
- sadarbības pieredze kapitālsabiedrības vai institūcijas pārstāvībā ar citiem uzņēmumiem Latvijā, organizācijām, valsts iestādēm, kā arī sociālā dialoga prasmes;
- zināšanas un izpratne par nacionālajām un starptautiskajām organizācijām un sadarbības tīkliem, pieredze finanšu piesaistē.
Valdes locekļa atlīdzības nosacījumi:
Valdes locekļa mēneša atlīdzību nosaka, ievērojot Ministru kabineta 2025. gada 25. jūnija noteikumos Nr. 392 “Valdes un padomes locekļu skaita un atalgojuma noteikšanas kārtība publiskas personas kapitāla daļu pārvaldīšanas gadījumā” noteikto.
Informācijai: valdes locekļa mēneša atlīdzība (bruto): 3 500 euro.
Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus:
1. motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju par atbilstību izvirzītajām prasībām);
2. parakstītu dzīvesgājuma aprakstu (Curriculum Vitae) atbilstoši P SIA “Kauguru veselības centrs” tīmekļa vietnē pieejamajai veidlapai;
3. atbilstības apliecinājumu un piekrišanu valsts amatpersonas statusam un tam noteiktajiem ierobežojumiem atbilstoši P SIA “Kauguru veselības centrs” tīmekļa vietnē pieejamajai veidlapai;
4. augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas un nepieciešamības gadījumā izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķiramam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments, ja izglītība iegūta ārvalstīs;
5. citus dokumentus, ko kandidāts uzskata par nepieciešamu pievienot.
Atbilstoši norādītajām prasībām sagatavotus dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2025. gada 5. augustam (ieskaitot), nosūtot elektroniska dokumenta veidā, kas parakstīts ar drošu elektronisko parakstu un satur laika zīmogu, ar norādi “Pieteikums P SIA „Kauguru veselības centrs” valdes locekļa amata konkursam” uz e-pastu: [email protected].
Informējam, ka kandidātiem, kuri tiks aicināti uz atlases procesa otro kārtu, nominācijas komisija lūgs iesniegt stratēģisko redzējumu (prezentācijas formā, ar ilgumu līdz 15 minūtēm) par P SIA „Kauguru veselības centrs” galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai un iespējamos risinājumus kapitālsabiedrības darbībai ierobežotu resursu apstākļos.
Atlases process tiek īstenots trīs kārtās, trešajā kārtā piesaistot personāla atlases konsultantu.
Informāciju par P SIA “Kauguru veselības centrs”, tās funkcijām, pārskatiem un citiem aktuālajiem jautājumiem lūdzam skatīt P SIA “Kauguru veselības centrs” tīmekļa vietnē https://kvc.lv/lv.
